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设备电仪部副经理
1.8-2.1万/月  
  • 学历要求: 大专
  • 工作经验: 5-10 年
  • 更新时间: 2025-07-10
  • 招聘人数: 2
  • 招聘对象: 社会人才
  • 工作地区: 江苏-盐城市-响水县
  • 年龄要求: -
  • 专业要求: 不限
职位描述:
岗位职责: 1、根据部门工作情况制定相关ISO管理文件制度,并落实推行; 2、每天对各车间现场巡查,查看交接班记录表、设备点检记录表、隐患记录等,及时了解设备的运行及维修情况,控制成本消耗; 3、负责对各生产车间机电仪的安全、消防、环保管理工作; 4、负责维护各车间设备的正常运行,减少非计划停机; 5、指定专人对公司特种设备进行专项管理、维护、跟踪; 6、组织管理技术人员做好设备易损件整理、测绘、登记、申报工作; 7、负责实施公司制定的绩效目标; 8、负责实施公司制定的成本指标,抓好节耗; 9、协助、统筹、跟踪、落实各项技术改造工作,提产增效、节能环保; 10、做好专业各车间危险废弃物管理工作,统一规范回收处理,并送仓库危废仓; 负责传达公司精神和工作任务,制定部门相关管理制度,并落实执行,做好部门团建建设; 11、定期开展班组、主管相关工作会议; 12、负责对设备专业员工进行安全、技能教育培训,提高员工安全素质、提升人员维修技术水平,并制定各岗位安全操作规程、专业技能培训计划等; 13、统筹安排部门员工特种作业资格证培训,负责安排新入职员工、相关专业的管培生的带教学习; 14、领导交交的其他事项。 任职要求: 1、机电工程或机电一体化相关专业大专或以上学历; 2、五年以上大中型制浆造纸业机电仪管理工作经验; 3、机电一体化专业,制浆/造纸机械专业知识丰富,熟练熟悉机械设备运行及结构原理、制图,有丰富的现场生产问题处理和实践经验,有较强的技改、项目工作统筹、执行能力和经验等,熟悉造纸工艺及流程; 4、身体健康、诚信、责任心强,有一定的沟通协调能力、分析解决问题能力、抗压能力,团队建设能力。
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