职位描述:
岗位职责: 1.技术与设备战略规划 ⑴结合公司战略目标,制定技术研发和设备运维的长期发展规划。 ⑵跟踪行业最新技术动态和设备管理理念,为公司的技术和设备管理提供前瞻性指导。 2.团队管理与组织建设 ⑴组建、培养和管理技术研发与设备运维团队,制定团队的工作目标和绩效考核标准。 ⑵组织团队培训和技术交流活动,提升团队整体技术水平和业务能力。 3.产品开发管理 ⑴领导和指导产品开发项目,确保项目按时、按质量要求完成。 ⑵审核产品设计方案,把控技术风险,推动产品的优化和改进。 4.设备运维管理 ⑴建立健全设备运维管理制度和流程,规范设备的操作、维护和保养工作。 ⑵负责设备的预防性维护计划和维修方案的制定与实施,确保设备的稳定运行。 5.技术创新与改进 ⑴鼓励团队开展技术创新活动,推动新技术、新工艺在产品开发和设备管理中的应用。 ⑵对技术研发和设备运维过程中的问题进行分析和总结,提出改进措施和优化方案。 6.跨部门协作与沟通 ⑴与生产、质量、销售等部门密切合作,协调技术支持和设备保障工作。 ⑵及时响应其他部门的技术需求,提供有效的解决方案。 7.统筹公司的技术研发与设备运维管理工作,确保技术创新与设备稳定运行,以支持公司业务的持续发展。 8.领导团队完成新产品的开发,并保障现有设备的高效运维,降低设备故障率,提高生产效率。 9.制定并执行技术发展战略和设备管理规划,提升公司整体技术水平和设备管理能力。 任职要求: 1.具有10年以上相关工作经验,其中5年以上技术管理和设备运维管理经验。 2.精通产品开发流程,熟悉从概念设计到产品量产的全过程管理。 3.熟练掌握各类生产设备的原理、操作和维护,具备丰富的设备故障诊断和维修经验。 4.对前沿技术和行业发展趋势有敏锐的洞察力,能够引领团队进行技术创新和产品升级。 5.具备优秀的团队领导和组织协调能力,能够有效地管理和激励跨部门团队。 6.拥有良好的沟通能力和问题解决能力,能够与不同层次的人员进行有效的沟通和合作。 7.具有较强的成本意识和风险控制能力,能够在保证质量的前提下合理控制技术研发和设备运维成本。 举报
岗位职责: 1.技术与设备战略规划 ⑴结合公司战略目标,制定技术研发和设备运维的长期发展规划。 ⑵跟踪行业最新技术动态和设备管理理念,为公司的技术和设备管理提供前瞻性指导。 2.团队管理与组织建设 ⑴组建、培养和管理技术研发与设备运维团队,制定团队的工作目标和绩效考核标准。 ⑵组织团队培训和技术交流活动,提升团队整体技术水平和业务能力。 3.产品开发管理 ⑴领导和指导产品开发项目,确保项目按时、按质量要求完成。 ⑵审核产品设计方案,把控技术风险,推动产品的优化和改进。 4.设备运维管理 ⑴建立健全设备运维管理制度和流程,规范设备的操作、维护和保养工作。 ⑵负责设备的预防性维护计划和维修方案的制定与实施,确保设备的稳定运行。 5.技术创新与改进 ⑴鼓励团队开展技术创新活动,推动新技术、新工艺在产品开发和设备管理中的应用。 ⑵对技术研发和设备运维过程中的问题进行分析和总结,提出改进措施和优化方案。 6.跨部门协作与沟通 ⑴与生产、质量、销售等部门密切合作,协调技术支持和设备保障工作。 ⑵及时响应其他部门的技术需求,提供有效的解决方案。 7.统筹公司的技术研发与设备运维管理工作,确保技术创新与设备稳定运行,以支持公司业务的持续发展。 8.领导团队完成新产品的开发,并保障现有设备的高效运维,降低设备故障率,提高生产效率。 9.制定并执行技术发展战略和设备管理规划,提升公司整体技术水平和设备管理能力。 任职要求: 1.具有10年以上相关工作经验,其中5年以上技术管理和设备运维管理经验。 2.精通产品开发流程,熟悉从概念设计到产品量产的全过程管理。 3.熟练掌握各类生产设备的原理、操作和维护,具备丰富的设备故障诊断和维修经验。 4.对前沿技术和行业发展趋势有敏锐的洞察力,能够引领团队进行技术创新和产品升级。 5.具备优秀的团队领导和组织协调能力,能够有效地管理和激励跨部门团队。 6.拥有良好的沟通能力和问题解决能力,能够与不同层次的人员进行有效的沟通和合作。 7.具有较强的成本意识和风险控制能力,能够在保证质量的前提下合理控制技术研发和设备运维成本。 举报
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