职位描述：
招聘：家装产品总监 年薪50-60W 注：（产品+供应链）都能做的优先推荐 岗位职责： 1、战略规划与目标设定 依据公司局改业务战略规划，负责制定空间产品研发部门的长期发展战略和年度目标，确保研发方向与公司业务目标紧密契合，为公司在局改市场的持续发展提供有力的产品支持。 深入研究局改市场趋势、竞争对手产品和客户需求变化，定期向公司高层汇报并提出针对性的产品战略调整建议。 2、团队管理与发展 组建、领导和管理产品研发团队，包括但不限于设计师、工艺工程师、成本核算等专业人员，负责团队成员的招聘、培训、绩效评估和职业发展规划，打造一支高绩效、富有创新精神的研发团队。 建立并完善团队内部的沟通机制和协作流程，营造积极向上、富有活力的团队氛围，促进跨职能团队之间的高效协作，确保产品研发项目顺利推进。 3、产品研发与创新 主导局改业务空间产品的研发全过程，从概念设计、需求分析、详细设计到产品发布，确保产品的功能、性能、质量和用户体验达到行业领先水平。 推动产品创新，引入新的设计理念、技术和材料，不断优化和改进局改空间产品，以满足市场多样化和个性化的需求，提升公司产品的竞争力。 负责制定和执行产品研发项目计划，合理分配资源，严格控制项目进度、成本和质量，确保产品按时交付并符合公司预算要求。 4、合作与协调 与品牌、运营、客服等部门紧密合作，收集客户反馈和市场信息，及时调整产品研发方向和重点，为销售和市场推广提供有力支持。 与外部供应商、合作伙伴建立良好的合作关系，参与技术选型、材料采购等相关工作，确保产品研发所需的资源和技术得到有效保障。 任职要求： 1、教育背景 统招一本及以上学历，建筑设计、室内设计、工业设计、工程管理等相关专业优先。 2、工作经验 拥有8年以上产品研发管理经验，其中至少2年以上局改业务或相关空间产品研发经验，熟悉局改市场的产品特点和发展趋势。 具备多个完整产品研发项目的成功经验，从项目启动到上线推广的全流程管理能力。 3、专业技能 精通空间设计、产品设计相关软件和工具，如AutoCAD、SketchUp、3DMAX、Adobe系列等。 熟悉产品研发流程和相关标准，掌握项目管理方法和工具，如PMP、敏捷开发等优先。 具备扎实的工程技术知识，了解建筑结构、材料科学、施工工艺等相关领域。 4、能力素质 具备卓越的领导能力和团队管理能力，能够激励和引导团队成员达成目标，善于培养和发展团队人才。 具有敏锐的市场洞察力和创新思维，能够准确把握客户需求和市场趋势，推动产品创新和优化。 出色的沟通协调能力和问题解决能力，能够与不同部门和层级人员有效沟通，协调资源解决产品研发过程中的各类问题。 具备较强的抗压能力和责任心，能够在复杂多变的环境下高效工作，对产品质量和项目进度负责。 工作地点：浙江省杭州市上城区红普路788号绿谷6号楼3楼304壹品慧 举报