职位描述：
您将从事-餐厅现场人员管理，订货排班，成本控制，设备维护等营运系统管理工作您将得到-进入与您职业发展匹配的“领军人物养成计划”，开启自己作为管理者的职业生涯。“领军人物养成计划”提供的学习课程媲美商学院且为职场新人量身定制，选拔超豪华的千人讲师团队悉心授教。-最初在储备经理这个岗位上的8-12个月，将学会全方位餐厅经营与领导力的基础课程，完成从一个职场新人向餐厅副经理发展的重要过程。-沿着我们清晰的职业发展路径，继而晋升为副经理、资深副经理。-3-4年就能成为餐厅经理，独当一面，带领餐厅，成为百胜十分重要的领导者。薪资福利：-固定月薪+绩效奖金，3800元-4500元-依照国家规定，签订劳动合同起购买五险一金-员工享有年假10天，全薪病假5天及各类带薪假期（年假、婚假、产假、陪产假等）-员工及子女（16周岁及以下）享有商业医疗保险（门诊及住院费用可按相应比例报销）-每年定期体检-弹性工作时间（五天八小时轮班制，每周排班轮休两天）-年度员工旅游-丰富多彩的员工活动-结婚礼金，生育礼金，传统节日礼品相关标签：储备干部管理培训生管培生应届生应届毕业生人事人力资源助理连锁管理运营财务销售市场物流旅游任职资格：具备以下条件，即可申请：-28周岁以下，拥有大专及以上学历-热情开朗，善于与人沟通-适应倒班和高效的工作环境-乐于从事连锁餐饮零售业 举报