职位描述：
1动态监控公司核心指标达成情况，同时利用系统工具对指标逐层打开分析，实定位经营中存在的问题，现穿透式管理。 2负责组织公司内月度季度年度经营会议，输出各类对上对内经营分析或专题报告及领导讲话稿，支撑经营决策。 3会前协调部门提交数据审核资料。会中主导研讨记录决议。会后及时输出纪要，跟踪任务落地，向负责人反馈难点，保障决议落地。 4负责统筹经营督办工作，梳理经营分析中定位的关键问题及公司主要领导的工作要求并形成督办事项，定期跟踪公司内重点督办工作进展情况，并协同相关部门及项目推动问题解决。 1本科及以上学历，具备运营分析财务会计物业管理等专业知识。 2经营意识强，擅长经营诊断分析，具备良好的战略思维大局意识敏锐的商业洞察力，具备复杂问题解决能力突发事件应变能力业务统筹能力资源整合能力。 3自驱力强，具备良好的组织与沟通协调能力抗压能力与攻坚克难能力。 4文字能力强，精通PPT，精通EXCEL或其他数据分析工具，熟练使用各类办公软件。 举报