职位描述：
岗位职责： 1、负责招聘体系建设及招聘业务的执行，满足用人部门需求； 2、负责培训体系搭建及相关工作； 3、负责企业文化体系的搭建和执行； 4、其他人资模块项目性工作。 任职资格： 1、3年以上人力资源招聘和培训工作经验； 2、能够熟练使用办公软件，文字功底好； 3、有较强的沟通能力、组织协调能力强； 3、热情开朗，亲和力强，具备奉献分享的精神。 举报