职位描述：
岗位职责 1协助开展招聘工作，筛选简历邀约面试跟进面试流程； 2协助统筹员工入离职转正人事档案整理等基础人事工作； 3辅助组织员工培训团建活动，做好前期筹备与现场协助； 4负责人力相关数据统计表格整理及日常对接工作。 岗位要求 12027届应届本科生，人力资源工商管理行政管理等管理类专业； 2自驱力和执行力较强，细心耐心逻辑清晰，熟练使用Office办公软件； 3对人力方向感兴趣，沟通表达良好，做事踏实负责，服从团队基础工作安排。 注:未拿到毕业证属于实习性质，根据实习表现优秀提供转正机会~（实习薪资45-6k/月） 举报