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人力资源经理
1.5-2万/月  
  • 学历要求: 本科
  • 工作经验: 1年以下
  • 更新时间: 2026-09-15
  • 招聘人数: 2
  • 招聘对象: 应届毕业生
  • 工作地区:
  • 年龄要求: -
  • 专业要求: 不限
职位描述:
1负责区域组织架构设计岗位评价与完善 2制定薪酬福利晋升路线及激励政策控制人力成本并预警 3组织人力资源规划参与重大人事决策 4分析人岗匹配度完成年度招聘计划 5建立绩效考核体系规范管理流程 6开展员工满意度调查制定改善计划 7规避用工风险处理劳资事件
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深圳市正君餐饮管理顾..
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  • 公司性质:私营企业
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