职位描述：
岗位职责： 1、作为公司战略型人才储备，储备期合格后担任总部或子公司相对重要岗位。 2、储备期内了解公司的发展历史、主营产品、组织架构、人员分布等基本情况。 3、根据个人特长及定位，深入一个或几个基层岗位进行工作流程和部门管理的详细学习，并对部门工作提出合理的意见或建议。 4.、根据安排对某些专项事件进行跟踪和办理。 注：大部分刚加入公司的储备人才前期都是从销售开始做起 任职资格：        中专以上学历，好学意识强，愿意从基础做起，具有一定的领导力，团队意识强，工作中洞察能力和亲和力强。 1、高度的责任感，良好的沟通能力，较强的语言文字表达能力。: 2、 人品好，诚实守信，学习能力强 3、 有创业精神和远大抱负 举报