职位描述：
乐有家青年干部培训班第十届人员选拔招募中 1乐有家大学生团队联合了乐有家集团高绩效发展中心人力发展中心业务运营中心三个部门，正式推出了以发展为目的的青年干部培训班，预计招聘培养100名新店长20名副总，集团和团队都会有很多资源倾斜在这个青年干部培训班，更好的帮到学员快速成长。 2定向培养管理人员，一旦通过选拔进入该培训班，就会提前和你确认你的培养方向，比如往门店店长培养副总方向培养，一般经历3-6个月的培训，成功结业之后都是直接输送对应的管理岗位，可以助你从小白一跃成为管理精英。 3我们已经启动完成2届人才选拔，现在第三期人员选拔正在招募中。 任职要求 1专业不限，导师带教培训老员工热情帮助，上手速度快。只要你有一颗勇敢上进的心和敢于挑战的精神，随时欢迎加入我们的团队。 岗位职责 1获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务。 2运用E2E（端到端）理念，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区，为用户提供最前一公里到最后一公里的房产交易服务解决方案。 3在精耕的社区及商圈，开展走亲访友式的用户关系维护等工作，服务社区，实地考察房源并提供专业建议，及时促进买卖双方商务谈判。 4在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制新的置业规划。 发展路径 岗位晋升置业顾问---置业经理---店长---区域总监----营销副总裁----营销总裁 明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标。职能营销晋升通道畅通无阻，助您纵向横向多维度发展 无 举报