职位描述：
岗位职责： 1. 市场实习阶段：熟悉并且学习实践公司基本的文化，制度，业务流程，公司产品和市场营销技巧； 2. 管理过渡阶段：在稳定提升自身业务技能的同时,开始尝试带领新人并且接触公司的管理工作； 3. 报备晋升阶段：负责帮助公司进行员工的培训和团队绩效追踪工作，带领团队成员提升业务绩效，并且帮助公司培养准主管。 岗位要求: 1. 大专及以上学历，专业不限； 2. 成就欲强，想加入创业团队； 3. 有较强的抗压能力以及坚韧性； 4. 有学生会、社团管理经验者优先。 薪资待遇： 1. 无责底薪（5k）+绩效+高额提成+管理津贴+多重奖励，月薪20k以上； 2. 15天全方位入职培训+老带新一对一专业指导+不定期技能提升； 3. 每年2-3月寒暑假； 4. 发展晋升通道：储备干部-团队经理-省区经理-大区经理。 举报