职位描述：
1、根据公司要求协助各项人力资源基础工作； 2、邀约、组织面试、招聘录用审批等招聘管理工作； 3、支持员工关系管理，包括解答员工咨询、处理员工问题和维护员工记录； 4、负责协助行政类相关工作。
1、2025年应届毕业生（深圳/广东院校优先），人力资源管理或相关专业优先； 2、对人力资源管理有热情，愿意学习和接受挑战； 3、具备良好的沟通和人际交往能力，能够与各种层级的员工建立良好的关系； 4、具备较强的组织能力和时间管理能力，能够在快节奏的环境中有效工作； 5、熟练使用各种办公软件，如Word、Excel和PowerPoint等。 举报