职位描述：
1.计划达成推动所辖区域直营门店各项计划指标的达成； 2.服务提升店长送水员综合服务水平提升，提升客户满意度和忠诚度； 3.客户管理提升所辖门店客户活跃率，客户价值挖掘。团体客户走访与客情维护； 4.团队建设送水员的招留管理，跟进新员工动态，技能培训与业务知识指导，把控劳动风险； 5.门店建设消防安全管理产品库存管理。 1.大专或同等学历以上； 2.有一定店铺门店操作基础，对连锁门店经营管理具备一定的实践经验； 3.有驾照优先； 4.5天工作制。 举报