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质量管理部经理
0.8-1.2万/月  
  • 学历要求: 本科
  • 工作经验: 5-10 年
  • 更新时间: 2025-07-26
  • 招聘人数: 1
  • 招聘对象: 应届毕业生
  • 工作地区: 广东-肇庆市-德庆县
  • 年龄要求: -
  • 专业要求: 不限
职位描述:
岗位职责 一体系建设与优化 1负责公司质量管理体系环境管理体系食品安全管理体系等相关管理体系的策划建立与完善工作确保体系符合 ISO 9001ISO 14001ISO 22000 HACCP等国际标准及国家行业相关法规要求 2深入研究管理体系标准的更新与变化推动体系持续改进 3编制修订和完善体系文件包括质量手册程序文件作业指导书记录表单等确保文件的准确性有效性和可操作性并组织相关文件的宣贯与培训 二体系执行与监督 1监督各部门对管理体系文件的执行情况定期开展内部审核工作制定审核计划组建审核小组编制审核检查表客观公正地评价各部门体系运行的符合性和有效性及时发现不符合项并开具整改通知单跟踪验证整改措施的落实情况确保问题得到有效解决 2参与供应商质量管理能力等进行评估与审核协助筛选合格供应商督促供应商改进质量问题保障供应链的稳定与质量 3协助处理客户投诉和质量事故组织相关部门进行原因分析制定纠正和预防措施推动措施的实施并跟踪验证效果防止问题再次发生维护公司品牌形象与客户满意度 三外部审核与沟通 1负责与认证机构行业监管部门等外部单位的沟通与协调工作组织迎接外部审核(如第三方认证审核客户审核等)提前做好审核准备确保审核顺利通过并根据审核结果及时进行整改与完善 2收集整理和分析行业内相关管理体系的政策法规标准动态及先进经验及时向公司管理层和相关部门传达信息为公司决策提供支持使公司管理体系与行业发展趋势保持同步 四质量管控与监督 1统筹公司产品或服务的质量管控工作包括原材料采购检验生产过程质量监控成品出厂检验以及售后服务质量跟踪对关键质量控制点进行重点监督制定质量预防措施降低质量风险67 2定期组织质量检查和质量分析会议对质量数据进行深入分析识别质量趋势和潜在问题提出针对性地改进建议和解决方案持续提升产品或服务质量67 3建立和完善质量追溯体系确保产品或服务出现质量问题时能够快速定位根源采取有效纠正和预防措施降低质量问题带来的负面影响67 五培训与协调 1组织开展管理体系相关的培训活动包括新员工入职体系培训在岗员工体系知识提升培训内审员培训等提高全员的质量环境职业健康安全意识和体系运行能力营造良好的体系文化氛围 2协调各部门之间的工作关系解决体系运行过程中出现的跨部门问题推动公司整体管理体系的有效运行确保公司战略目标的实现 任职要求 1大专及以上学历质量管理工商管理化学食品等相关专业优先 2具备5年及以上质量管理体系运营或相关岗位经验熟悉企业管理流程 3有5年以上体系管理(如02ISO9001ISO14001ISO22000FSSC食品安全体系等)推行维护经验主导过体系建立认证或复审工作者优先 4能独立策划推动体系落地确保体系符合认证要求 5具备风险识别能力能针对体系运行中的问题(如流程漏洞不符合项)制定改进措施并跟踪闭环 6具备较强的跨部门协调能力 7熟悉体系文件(手册程序文件作业指导书)的编制修订与管理 8了解食品安全法规溯源管理经验确保产品符合严格的合规要求 9熟练使用办公软件(WordExcelPPT等) 10具备良好的文字表达能力可独立或辅助撰写体系文件审核报告等 工资待遇月工资+月度奖金+年终奖金(面议) 工作时间每天工作8小时每月休息45天 null 举报
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广东威斯达新材料有限..
  • 公司规模:0
  • 公司性质:0
  • 所属行业:电力、电气、自动化、热力、锅炉、照明、电池、电源、电缆、光电等
联系方式
  • 联系人:陈祝玲
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工作地址
  • 地址:广东省肇庆市德庆县德城镇(工业集约基地精细化工专区内)
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