职位描述：
岗位职责： 1.经过1年的实战轮岗培训，逐步掌握公司的营销系统及企业文化，充分认识到作为管理者的责任； 2.了解公司产品，能熟练的掌握企业品牌推广及业务开展； 3.主要负责销售团队成员的管理及培训工作； 任职资格：1.欢迎优秀应届毕业生、实习生加入； 2.强烈的责任感，敢于承担团队责任， 3.有团队管理经验或担任学校学生会工作者优先考虑； 4.有较强的沟通、协调、组织能力； 5.能吃苦耐劳、有上进心、愿意改变及学习； 举报