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门店店长
面议  
  • 学历要求: 高中
  • 工作经验: 3-5 年
  • 更新时间: 2026-01-01
  • 招聘人数: 1
  • 招聘对象: 应届毕业生
  • 工作地区:
  • 年龄要求: -
  • 专业要求: 不限
职位描述:
1.全面运营管理 负责门店的日常运营,包括销售客服仓储及财务等各个环节,确保门店高效运转。 2.业绩目标达成 带领团队冲刺并完成公司下达的销售及利润指标,对门店业绩负全责。 3.团队建设与激励 招募培训激励与管理店员,打造一支有战斗力有凝聚力的金牌销售团队。 4.顾客关系维护 处理重大客诉,提升顾客满意度与忠诚度,塑造门店的良好口碑与品牌形象。 5.市场洞察与营销 分析本地市场动态与竞争对手,主动出击,策划并执行有效的店内促销活动。 6.商品与陈列管理 负责库存管理商品陈列及店容店貌,营造最佳的顾客购物体验。 1.经验 3年以上家电零售行业经验,至少1年门店管理或团队领导经验,有出色的销售业绩证明。 2.能力 1)领导力 能够点燃团队热情,知人善用,是团队信赖的主心骨。 2)经营意识 对数据敏感,懂得如何分析报表控制成本提升利润。 3)沟通专家 出色的沟通协调能力,能妥善处理内外部各类关系。 4)问题解决者 面对挑战和压力,总能找到解决问题的办法。 3.特质 强烈的责任心积极进取的精神结果导向。 举报
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  • 公司规模:0
  • 公司性质:0
  • 所属行业:电力、电气、自动化、热力、锅炉、照明、电池、电源、电缆、光电等
联系方式
  • 联系人:刘先生
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