职位描述：
1、本科以上学历，人力资源管理专业或其他相关专业优秀毕业生； 2、具有系统的人力资源管理理论知识，熟悉人力资源各模块工作流程； 3、熟悉国家最新劳动法律法规； 4、良好的公文处理能力，良好的应变能力与人际关系处理能力； 5、良好的组织、协调、沟通能力。
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