职位描述:
岗位职责:驻外陕西 (1)执行公司下达的年度销售任务,针对全年任务做好计划与控制,管理所负 责地区的月销售量和月回款金额。 (2)负责客户日常管理与协调,及时反馈客户的建议与要求。 (3)负责市场开发与维护,针对目标市场做好长期跟踪与开发。 (4)协助相关的项目投标工作,了解竞争对手,提高中标率。 (5)完成公司布置的其它任务,服从公司对工作区域的安排调动。 (6)负责所属区域的市场维护客户及渠道开发,根据工作情况,需要驻点 岗位要求: (1)年龄:25-35岁,本科及以上学历,市场营销或工商管理专业的优先考虑。 (2)有区域销售经验,适应长期出差优先。 (3)工作认真、有条理性、有责任心,自我驱动型导向。 (4)形象佳、性格开朗、善于与人沟通交流、善于学习新的知识。 (5)能够熟练运用office办公软件,具有良好的文字写作及表达能力。 (6)具有良好的心态、承压能力强、吃苦耐劳、积极向上,有工作激情,执行力较强。
岗位职责:驻外陕西 (1)执行公司下达的年度销售任务,针对全年任务做好计划与控制,管理所负 责地区的月销售量和月回款金额。 (2)负责客户日常管理与协调,及时反馈客户的建议与要求。 (3)负责市场开发与维护,针对目标市场做好长期跟踪与开发。 (4)协助相关的项目投标工作,了解竞争对手,提高中标率。 (5)完成公司布置的其它任务,服从公司对工作区域的安排调动。 (6)负责所属区域的市场维护客户及渠道开发,根据工作情况,需要驻点 岗位要求: (1)年龄:25-35岁,本科及以上学历,市场营销或工商管理专业的优先考虑。 (2)有区域销售经验,适应长期出差优先。 (3)工作认真、有条理性、有责任心,自我驱动型导向。 (4)形象佳、性格开朗、善于与人沟通交流、善于学习新的知识。 (5)能够熟练运用office办公软件,具有良好的文字写作及表达能力。 (6)具有良好的心态、承压能力强、吃苦耐劳、积极向上,有工作激情,执行力较强。