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仓库主管
6-9千/月  
  • 学历要求: 中专
  • 工作经验: 1年以下
  • 更新时间: 2026-06-20
  • 招聘人数:
  • 招聘对象: 社会人才
  • 工作地区: 浙江-台州市
  • 年龄要求: 30-45
  • 专业要求: 不限
职位描述:
仓库主管岗位职责: 一、仓库运营管理: 1、全面负责仓库的日常运营管理工作,确保仓库运作的高效、准确和安全。 2、制定并执行仓库管理制度、流程和标准,监督下属员工严格遵守。 3、协调仓库内外部资源,优化仓库布局,提高仓库空间利用率。 二、库存管理: 1、实时监控库存状况,确保库存数据的准确性和及时性。 2、根据销售预测和生产计划,合理安排库存水平,避免库存积压和缺货现象。 3、定期组织库存盘点,及时发现并处理库存差异。 三、货物收发管理: 1、监督货物的入库、出库、盘点、退货等流程,确保货物的收发准确无误。 2、优化货物收发流程,提高货物周转效率。 3、协调解决货物收发过程中出现的问题,确保客户满意度。 四、团队建设与培训: 1、负责仓库团队的组建、培训和考核工作,提高团队整体素质和业务水平。 2、营造良好的工作氛围,激发员工工作积极性和创造力。 五、安全管理: 1、严格遵守国家和公司的安全管理制度,确保仓库的安全运营。 2、定期组织安全培训和演练,提高员工的安全意识和应急处理能力。 3、定期检查仓库的安全设施,及时发现并处理安全隐患。 六、成本控制: 1、监控仓库运营成本,制定合理的成本控制措施,降低仓库运营成本。 2、优化仓库资源利用,提高仓库运营效率,降低运营成本。 岗位要求: 1、大专以上学历,物流管理专业优先考虑; 2、熟悉ERP、MES系统的操作经验,熟悉AGV智能化工厂运行与实施。
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    浙江-杭州市-余杭区 | 2年以下 | 不限
    更新日期:2026-06-20 07:40:00
    ¥800008-10万/年
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