职位描述：
1、具备行政管理、人力资源管理基本知识，具有较好的办公自动化工作技能及写作技能； 2、协助综合办经理完成办公室日常考勤、工作计划完成情况的考核等行政工作； 3、协助综合办经理完成员工培训计划的制定、执行和实施工作； 4、协助经营部经理完成日常接待工作及外联工作； 5、协助进行公司形象推广及企业文化的建设工作； 6、完成领导交办的其他工作； 7、善于沟通，责任心强，执行力强，有上进心，有敬业精神和团队合作精神。
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