职位描述：
岗位职责： 1、全面负责辖区内经销商、渠道、终端、人员管理工作； 2、带领辖区内销售团队完成大区下达的销售、回款、利润、覆盖、分销、促销等销售指标； 3、负责各项销售指标在区域内的分解工作，并定期性进行回顾，制定新生意增长计划； 4、负责关键客户年度谈判标准及谈判工作； 5、负责区域市场价格管理、渠道沟通与协调、定期经营评估工作； 6、建立富有战斗力的区域销售团队，合理配置和区域划分，协同下属日常工作，维护销售团队稳定； 7、招募、调配、考核所属销售人员，负责下属人员的培训，不断提高销售人员的业务能力； 8、管理和监督所属销售人员工作，检查日常销售工作，审核拜访记录，及时掌握销售情况； 9、定期组织区域销售会议，总结当月销售情况、下月工作推进计划； 10、严格保密公司制度及商业秘密；因个人工作失误给公司造成财产和商誉损失，承担相应经济、法律责任； 任职要求： 1、大专及以上学历，28-40岁，有食用油类销售经验者优先； 2、8年以上快速消费品行业市场经验，3年以上同岗位经验； 3、具备丰富的团队、经销商、渠道、终端管理经验和市场营销知识； 4、突出的管理能力、洞察力及解决问题能力、计划管理与执行力、沟通能力、组织能力、财务与数据分析能力、过程跟进与协调能力、谈判及表达能力、学习能力； 5、良好的职业道德、团队合作意识、正直品性、亲和力、凝聚力、积极主动、性格开朗、吃苦耐劳； 6、良好的组织策划能力，稳重，逻辑思维能力严密；
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