职位描述：
1 在总经理的领导下负责工资质量管理工作，对公司质量责任制落实负责，行驶质量监督考核； 2 制定并组织实施公司各项质量管理与活动计划、组织、协调、督促、检查公司各部门的质量工作； 3 组织、编制、修改、实施公司质量体系文件，负责质量体系文件和资料的管理工作、协调公司领导制定和宣贯质量方针和目标； 4 组织实施公司内部质量审核工作，制定改进措施，并督促措施的实施； 5 负责管理公司质量信息系统，协调质量信息的流通，搞好质量信息的处理、编辑、归档和存储工作； 6 及时处理质量问题，提出处理意见，并督促、检查纠正和预防措施的实施情况； 7 负责组织对不合格品的评审工作，确保产品的质量能满足产品的要求。
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