职位描述:
岗位职责: 1、根据工作规程以及发电计划,通过运行方式的合理安排,保证本值的安全生产工作; 2、通过参加班前会了解各岗位班组交接班状况; 3、通过巡检、抽查各项管理制度的执行情况,保证机组的正常、有效地运行; 4、严格执行“两票三制”,对现场发生的设备缺陷,及时协调安排相关的检修人员排除故障,确保机组的正常运行; 5、负责本值文明生产管理和劳动纪律考核工作; 6、抓好安全生产工作,负责召开例会和每日巡检工作; 7、组织、动员本值员工进行经济分析,积极参与值际竞赛; 8、有计划地开展反事故演习,负责本值的培训工作; 9、做好值长工作日记,通过完整的值长工作日志和对接班值长具体描述工作状态,做到交接班清楚; 10、负责对本值人员工作业绩考核等工作; 11、完成领导交办任务。 任职资格: 1、男性,年龄30—40岁,身体健康。 2、热能动力、电气相关专业,大学专科及以上学历; 3、熟悉垃圾发电厂生产流程及生产运行等知识;熟练使用办公软件及管理信息化软件,具有建立生产力管理制度和培训能力; 4、5年以上热能电厂工作经验,2年以上同岗位工作经验; 5、具备较强的组织、协调、沟通能力和抗压能力。
岗位职责: 1、根据工作规程以及发电计划,通过运行方式的合理安排,保证本值的安全生产工作; 2、通过参加班前会了解各岗位班组交接班状况; 3、通过巡检、抽查各项管理制度的执行情况,保证机组的正常、有效地运行; 4、严格执行“两票三制”,对现场发生的设备缺陷,及时协调安排相关的检修人员排除故障,确保机组的正常运行; 5、负责本值文明生产管理和劳动纪律考核工作; 6、抓好安全生产工作,负责召开例会和每日巡检工作; 7、组织、动员本值员工进行经济分析,积极参与值际竞赛; 8、有计划地开展反事故演习,负责本值的培训工作; 9、做好值长工作日记,通过完整的值长工作日志和对接班值长具体描述工作状态,做到交接班清楚; 10、负责对本值人员工作业绩考核等工作; 11、完成领导交办任务。 任职资格: 1、男性,年龄30—40岁,身体健康。 2、热能动力、电气相关专业,大学专科及以上学历; 3、熟悉垃圾发电厂生产流程及生产运行等知识;熟练使用办公软件及管理信息化软件,具有建立生产力管理制度和培训能力; 4、5年以上热能电厂工作经验,2年以上同岗位工作经验; 5、具备较强的组织、协调、沟通能力和抗压能力。