职位描述：
岗位职责： 1、目标的制定及分解； 2、确定销售部门目标体系和销售配额； 3、制定销售计划 4、负责协助店长做店铺内勤工作； 5、管理团队 任职资格： 1、高中及以上学历； 2、2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先； 3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀； 4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力； 5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。 工作时间：倒班制
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