职位描述：
1、根据公司的战略，制定年度交付团队及业务规划； 2、协助各事业部负责人，各分公司负责人组建各业务的交付团队，完成交付业绩； 3、制定和持续优化公司交付产品，满足客户的不同需求； 4、制定并组织实施交付人员的培养提成计划，提高交付的能力和效率； 5、持续优化交付流程，简历交付体系，并确保在平台上执行； 6、制定交付项目管理体系，整体管控交付的进程，把控项目交付进度的完成情况；
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