职位描述:
岗位职责: 1、负责发挥总经理参谋、协调和综合管理职能; 2、根据总经理安排,编排工作活动日程表,安排重大活动的组织和接待工作; 3、及时处理重要来往文电信函的审阅、传递,督促检查领导批示、审核和修改以公司名义签发的有关文件,以及公司行政、重大活动的组织筹备工作; 4、负责制订、修改、完善各类综合管理制度; 5、负责建立规范化、标准化的工作流程; 6、负责做好公司行政办公、后勤保障、信息化建设等综合管理工作; 7、负责跟进重大项目进展和管理层决策指示,做好综合协调、上传下达工作,抓好各项工作任务的督办落实。 任职要求: 1、 50周岁以下,行政管理、企业管理等相关专业本科及以上学历; 2、 8年以上行政管理经验,3年以上同职工作经验; 3、了解国家有关的法律法规政策; 4、具备专业的行政管理知识,具备良好的团队管理能力; 5、具备领导能力,组织协调能力; 6、具备优秀的外联及公关能力。
岗位职责: 1、负责发挥总经理参谋、协调和综合管理职能; 2、根据总经理安排,编排工作活动日程表,安排重大活动的组织和接待工作; 3、及时处理重要来往文电信函的审阅、传递,督促检查领导批示、审核和修改以公司名义签发的有关文件,以及公司行政、重大活动的组织筹备工作; 4、负责制订、修改、完善各类综合管理制度; 5、负责建立规范化、标准化的工作流程; 6、负责做好公司行政办公、后勤保障、信息化建设等综合管理工作; 7、负责跟进重大项目进展和管理层决策指示,做好综合协调、上传下达工作,抓好各项工作任务的督办落实。 任职要求: 1、 50周岁以下,行政管理、企业管理等相关专业本科及以上学历; 2、 8年以上行政管理经验,3年以上同职工作经验; 3、了解国家有关的法律法规政策; 4、具备专业的行政管理知识,具备良好的团队管理能力; 5、具备领导能力,组织协调能力; 6、具备优秀的外联及公关能力。
