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企管部经理
0.8-1.2万/月  
  • 学历要求: 大专
  • 工作经验: 5-8 年
  • 更新时间: 2025-07-10
  • 招聘人数: 0
  • 招聘对象: 社会人才
  • 工作地区: 浙江-台州市-路桥区
  • 年龄要求: 30-45
  • 专业要求: 不限
职位描述:
一、职责: 1、负责制定公司的人力资源战略规划,设计适合的组织架构,编写清晰明确的岗位职责、职务权限,保证人力资源对公司运营管理的有效支撑。 2、参与公司重大经营决策,向公司决策者提供人力资源战略、组织建设等方面的建议,协助公司战略方针与经营计划的实施。 3、根据公司的战略规划,做好人力资源、行政后勤、安全、资质等方面的工作计划,并带领部门实施。 4、负责组织制定公司经营管理和人力资源相关文件、制度与工作流程,并组织实施,指导提升公司的信息化水平与能力。 5、负责组织企业资质的资料收集、整理、申报、维护,及企业信用维护、申报,做好员工的证书考证、职称申报和相关申报资料的编写、上报。 6、负责对接办理政府有关部门的相关事务,组织执行公司宾客的接待、安排工作。
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