职位描述:
招聘联系电话: 0871-67274901-169(朱)/0871-67274901-241(杨) 岗位职责: 1、按照公司愿景、目标和企业文化、性质、特色,诚实规范地管理分公司CSS团队 2、传达、指导并确保所有团队成员/下属完全理解: a. 公司愿景、目标和企业文化、性质、特色 b. 依照最高水准的职业操守和安全意识采取行动 c. 各自的工作描述、角色、职责和绩效指标 3、通过主动销售人工、零件、保外、其它报价和产品/服务附加值,带动分公司CSS团队的产品支持发展和业务(零件&维修)增长 4、监管零件客户数据库并定期更新,确保有效的客户关系管理和客户覆盖 5、管理和监控零件库存,确保零件调动完全符合公司的标准作业程序(SOP) 6、维护和提高产品支持客户满意度、忠诚度和客户关系。确保所有员工致力于客户关系管理为基础的ECIM职业规范 7、促进和支持跨部门交流,维持与其他分公司团队和卡特彼勒的良好关系。 任职资格: 1、 性格要求:性格开朗、积极主动,可以在一定压力下工作 2、 学历要求:本科以上 3、 专业要求:汽车、机械制造,销售或管理相关 4、 所需专业知识:机械构造、设备保养、销售市场及管理 5、 职称要求: 6、 以往工作经历要求:3年以上 7、 外语要求:英语读写 8、 计算机要求:熟练应用各种办公软件 9、 区域要求:无 10、要求:35以上
招聘联系电话: 0871-67274901-169(朱)/0871-67274901-241(杨) 岗位职责: 1、按照公司愿景、目标和企业文化、性质、特色,诚实规范地管理分公司CSS团队 2、传达、指导并确保所有团队成员/下属完全理解: a. 公司愿景、目标和企业文化、性质、特色 b. 依照最高水准的职业操守和安全意识采取行动 c. 各自的工作描述、角色、职责和绩效指标 3、通过主动销售人工、零件、保外、其它报价和产品/服务附加值,带动分公司CSS团队的产品支持发展和业务(零件&维修)增长 4、监管零件客户数据库并定期更新,确保有效的客户关系管理和客户覆盖 5、管理和监控零件库存,确保零件调动完全符合公司的标准作业程序(SOP) 6、维护和提高产品支持客户满意度、忠诚度和客户关系。确保所有员工致力于客户关系管理为基础的ECIM职业规范 7、促进和支持跨部门交流,维持与其他分公司团队和卡特彼勒的良好关系。 任职资格: 1、 性格要求:性格开朗、积极主动,可以在一定压力下工作 2、 学历要求:本科以上 3、 专业要求:汽车、机械制造,销售或管理相关 4、 所需专业知识:机械构造、设备保养、销售市场及管理 5、 职称要求: 6、 以往工作经历要求:3年以上 7、 外语要求:英语读写 8、 计算机要求:熟练应用各种办公软件 9、 区域要求:无 10、要求:35以上
