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人力资源主管
5-7千/月  
  • 学历要求: 大专
  • 工作经验: 1-3 年
  • 更新时间: 2025-07-09
  • 招聘人数: 1
  • 招聘对象: 社会人才
  • 工作地区: 广东-深圳市-龙华区
  • 年龄要求: -
  • 专业要求: 不限
职位描述:
岗位职责: 1.根据业务发展需求,制定年度招聘方案和计划; 2.制定、完善招聘制度和流程,根据公司业务发展情况,做好工作分析,进行人力资源优化配置; 3.参与招聘体系的建设及相关人力资源优化、创新项目; 4.根据招聘需求,适当拓展并维护招聘渠道; 5.定期或不定期的进行人力资源内外部状况分析及员工需求调查,并进行员工需求分析; 6.根据各关键岗位任职要求及人员素质特点,协助编制公司总部关键岗位职业发展通道。 任职要求: 1.全日制正规院校大专及以上学历,人力资源管理专业优先; 2.熟悉HR理论与实操,熟悉国家劳动法规及相关政策,至少三年以上招聘工作经验; 3.熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道; 4.熟悉计算机操作办公软件及相关的人事管理软件; 5.对人才的发现与引进、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验; 6.有猎头公司或招聘渠道拓展工作背景和经验者优先。
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