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设备部经理
1-1.5万/月  
  • 学历要求: 中专
  • 工作经验: 5-10 年
  • 更新时间: 2025-07-11
  • 招聘人数: 1
  • 招聘对象: 社会人才
  • 工作地区: 江苏-常州市
  • 年龄要求: -
  • 专业要求: 不限
职位描述:
1.负责公司设备运行状况评估工作,对淘汰设备提出更新计划,进行设备选型,内部信息传递统一意见后组织落实; 2.负责新增设备及相关系统工程的评估规划、设计监造与执行, 3.与生产、技术等部门合作,发现精益机会,推动设施利用和降低成本项目, 4.完善设施运行手册,制定日常、定期检修计划、备件采购计划、事故应急预案, 5.负责落实设备月、季、年度保养计划的制订及推动, 6.组织处理生产过程设备事故及调查、分析、报告等, 7.负责组织评估及分析、制订设备报废方案, 8.控制维修成本和费用,更新设备费用预测,管控备件安全库存, 9.依公司发展战略目标,确定并制定部门工作任务,负责总结部门工作,定期向上级汇报,提出工作改进方案, 10.负责部门的预算和决算工作, 11.对下属工作进行分配、指导培训,提升团队效率, 要求:有微电机生产行业从业经历5年以上。
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