职位描述:
工作内容: 1、根据公司的战略和销售计划,形成相应的销售策略,并确保有效地执行; 2、完成公司制定的销售计划,达成团队业绩; 3、负责各自团队成员的招募与甄选、辅导与管理; 4、负责管理本团队成员的业务活动,并提供专业的辅导与训练; 5、根据一线工作销售人员的反馈,向公司上层提出产品及流程优化建议; 6、完成工作报告及相关的业务汇报工作。 7、年薪30万---50万元 职位要求: 1、有银行、金融、保险、营销等专业优先考虑; 2、1年以上团队管理工作经验,有银行、保险、信托及第三方理财产品经验、2年以上相关行业管理经验优先考虑; 3、具有优秀的团队管理能力,能带领团队完成销售任务; 4、具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力,能够有效开发客户资源; 5、强烈的时间观念和服务意识,灵活熟练的谈判技巧。 6、带团队到公司工资更加优厚!!
工作内容: 1、根据公司的战略和销售计划,形成相应的销售策略,并确保有效地执行; 2、完成公司制定的销售计划,达成团队业绩; 3、负责各自团队成员的招募与甄选、辅导与管理; 4、负责管理本团队成员的业务活动,并提供专业的辅导与训练; 5、根据一线工作销售人员的反馈,向公司上层提出产品及流程优化建议; 6、完成工作报告及相关的业务汇报工作。 7、年薪30万---50万元 职位要求: 1、有银行、金融、保险、营销等专业优先考虑; 2、1年以上团队管理工作经验,有银行、保险、信托及第三方理财产品经验、2年以上相关行业管理经验优先考虑; 3、具有优秀的团队管理能力,能带领团队完成销售任务; 4、具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力,能够有效开发客户资源; 5、强烈的时间观念和服务意识,灵活熟练的谈判技巧。 6、带团队到公司工资更加优厚!!