职位描述:
(一)岗位职责: 建立健全矿产业务安全、环保、职业卫生各专业技术模块各项技术与管理体系,确保满足业务生产与建设需要并有效执行。 1.统筹制订矿山安评、环评、职业卫生评价等设计方案,以及排污、通风、地灾等技术方案; 2.统筹制订带控制点的机电业务流程,及其各类安全措施(按支护类型)标准、劳保用品配置标准、6S定置及井下清洁文明生产标准等技术标准; 3.统筹制订各岗位安全责任制及岗位安全操作规程: 4.统筹制订矿山安全整改及措施计划及模板; 5.统筹制订与业务流程配套的管理流程、表单、报表及其管理制度; (二)任职要求 1.40岁以下,安全工程等专业,本科及以上学历,研究生学历优先; 2.需持注册安全工程师中级职称; 3.须有五年以上采矿行业相关工作经历; 4.具有较强的文案能力,能独立主导完成各项管理制度、流程及配套表单的编制; (三)薪资待遇 基本工资+绩效工资+激励工资+安全奖+年终奖
(一)岗位职责: 建立健全矿产业务安全、环保、职业卫生各专业技术模块各项技术与管理体系,确保满足业务生产与建设需要并有效执行。 1.统筹制订矿山安评、环评、职业卫生评价等设计方案,以及排污、通风、地灾等技术方案; 2.统筹制订带控制点的机电业务流程,及其各类安全措施(按支护类型)标准、劳保用品配置标准、6S定置及井下清洁文明生产标准等技术标准; 3.统筹制订各岗位安全责任制及岗位安全操作规程: 4.统筹制订矿山安全整改及措施计划及模板; 5.统筹制订与业务流程配套的管理流程、表单、报表及其管理制度; (二)任职要求 1.40岁以下,安全工程等专业,本科及以上学历,研究生学历优先; 2.需持注册安全工程师中级职称; 3.须有五年以上采矿行业相关工作经历; 4.具有较强的文案能力,能独立主导完成各项管理制度、流程及配套表单的编制; (三)薪资待遇 基本工资+绩效工资+激励工资+安全奖+年终奖