职位描述：
岗位职责： 1、负责人员招聘，入离职，绩效考核等人力相关工作内容 2、负责企业文化宣传，组织与实施各项活动，对内对外的交流、沟通与协调工作； 3、负责行政管理岗位的相关内容，包含日常办公室管理，资产管理等。 4、完成领导交代的其他工作； 任职条件： 1、本科以上学历，人力资源，行政管理等相关专业； 2、熟练操办公软件，学习能力强； 3、具备良好的沟通协调能力； 4、工作认真负责，积极主动； 收入：基本工资+补贴+奖金； 福利：五险一金、用餐补贴、带薪年假、年度体检、节日福利
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