职位描述：
岗位职责： 1、制定和执行店铺销售目标，监督团队完成业绩指标； 2、负责店铺日常运营管理，确保服务质量和客户满意度； 3、建立并管理团队，进行招募、培训和绩效考核； 4、参与店铺业务决策，协助制定营销策略和推广活动； 5、定期汇报工作进展和问题解决方案。 任职资格： 1、具有至少一年以上零售店铺管理经验，35岁以下，本科以上学历； 2、具备出色的团队管理能力和沟通协调能力； 3、具备良好的服务意识和销售技巧，能够有效激发团队士气； 4、具备学习能力和适应能力，愿意接受挑战和持续发展； 5、熟悉零售行业规则和市场趋势，具备商业洞察力和解决问题的能力。
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