职位描述:
岗位职责: 1、制定和执行店铺销售目标,监督团队完成业绩指标; 2、负责店铺日常运营管理,确保服务质量和客户满意度; 3、建立并管理团队,进行招募、培训和绩效考核; 4、参与店铺业务决策,协助制定营销策略和推广活动; 5、定期汇报工作进展和问题解决方案。 任职资格: 1、具有至少一年以上零售店铺管理经验,35岁以下,本科以上学历; 2、具备出色的团队管理能力和沟通协调能力; 3、具备良好的服务意识和销售技巧,能够有效激发团队士气; 4、具备学习能力和适应能力,愿意接受挑战和持续发展; 5、熟悉零售行业规则和市场趋势,具备商业洞察力和解决问题的能力。
岗位职责: 1、制定和执行店铺销售目标,监督团队完成业绩指标; 2、负责店铺日常运营管理,确保服务质量和客户满意度; 3、建立并管理团队,进行招募、培训和绩效考核; 4、参与店铺业务决策,协助制定营销策略和推广活动; 5、定期汇报工作进展和问题解决方案。 任职资格: 1、具有至少一年以上零售店铺管理经验,35岁以下,本科以上学历; 2、具备出色的团队管理能力和沟通协调能力; 3、具备良好的服务意识和销售技巧,能够有效激发团队士气; 4、具备学习能力和适应能力,愿意接受挑战和持续发展; 5、熟悉零售行业规则和市场趋势,具备商业洞察力和解决问题的能力。