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技术部经理
面议  
  • 学历要求: 本科
  • 工作经验: 5-10 年
  • 更新时间: 2025-05-05
  • 招聘人数: 1
  • 招聘对象: 社会人才
  • 工作地区: 四川-达州市
  • 年龄要求: -
  • 专业要求: 不限
职位描述:
1、学历:大学及以上学历。 2、专业:自动化、无机非金属、材料及相关专业。 3、工作经历:8年以上半导体或玻璃生产及深加工制造管理经历,3年以上同职位工作经验。 4、技能: 1)能熟练运用常规办公软件Word、Excel、PPT、CAD和基础绘图软件。 2)熟悉玻璃深加工工艺流程与作业方法:掌握封装或真空技术,对热力学有一定认知。 3)熟练掌握玻璃加工行业法律法规、质量体系相关标准、技术要求。 具备良好的专业技术水平和职业道德,勤勉、务实、敬业、责任心强,具有较强的计划与组织能力,良好的团队协作能力与沟通能力。 【工作职责】 1)负责组织新产品开发、工艺制订和产品改良规划及技术创新规划工作,并负责量产化实施。 2)负责组织制定技术开发管理规程、技术标准,并负责监督、实施。 3)负责制定技术部门中长期规划及资金预算;制定和实施技术开发战略规划,及时了解和监督技术开发战略规划的执行情况,提出修订方案。 4)负责公司技术管理和产品跟踪工作,组织编制、修订、完善产品工艺(SOP)、进料、加工品、成品的企业检验标准(SIP)、工艺图册、检验、操作规程等技术文件,并下发相关部门监督贯彻执行。 5)落实开发、研制的新产品投产后的技术、工艺、质量的验证工作,做好各类技术信息和资料收集、整理、分析、研究汇总、归档保管工作,为实现技术开发目标,提供可靠的指导依据。 6)负责公司专利申报、成果鉴定、论文发表等工作。 7)对产品开发(实验室)产品与车间生产产品进行对比验证,分析与反馈对比差异;及时做出对应的报告。负责实验室及试验设备的日常维护和保养。 8)参与营销部项目投标的技术支持工作及报价核算,解决合同履行过程中和售后维护中的技术问题。 9)落实部门的员工队伍建设,提供对公司各部门的人员技术培训。 10)上级交办的其它事项。
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