职位描述:
职位描述 一、 主要岗位职责 1.负责质量体系、EO体系和测量体系工作,规范工作和管理程序,加强监督检查,消除不合格因素,不断持续改进,保证质量体系、EO体系和测量体系持续、有效运行; 2.负责宣传、贯彻、执行国家各项方针政策和法律法规,贯彻执行公司各项规章制度;是分析室安全、环保工作的第一责任人,负责健全安全环保管理制度,落实安全环保责任制,组织安全、环保检查,及时消除隐患,保证分析室安全、环保无事故。 3.负责制定分析室工作目标和工作计划,落实实施措施,完成本单位工作任务,保证公司方针、目标全面实现。负责分析员工绩效考核,建立健全内部管理制度及员工绩效考核制度,保证各项工作有章可循,规范有序,员工绩效考核奖惩有据; 4.负责建立和实施技术管理和技术培训制度,不断提高员工技能素质,促进技术进步; 5.负责全面预算工作,控制各项费用和物料消耗,努力降低生产成本; 6.负责协调质量管理对外关系;做好公司相关保密工作。 二、 技能要求(经验、技能) 1.精通分析专业管理有关知识; 2.熟悉分析专业及分析仪器相关知识; 3.熟悉化工生产特点,了解工艺流程; 4.熟练使用办公软件; 5.较高的分析专业技术水平; 6.较强的方案写作能力、较强的技术攻关能力; 7.较强的逻辑思维能力;较强的组织协调能力,较强的沟通能力。 三、 任职资格(学历、证书) 1.工业分析与检验及相关专业本科及以上学历; 2.工程系列中级及以上专业技术职务优先; 3.分析技术管理岗位5年及以上工作经验。
职位描述 一、 主要岗位职责 1.负责质量体系、EO体系和测量体系工作,规范工作和管理程序,加强监督检查,消除不合格因素,不断持续改进,保证质量体系、EO体系和测量体系持续、有效运行; 2.负责宣传、贯彻、执行国家各项方针政策和法律法规,贯彻执行公司各项规章制度;是分析室安全、环保工作的第一责任人,负责健全安全环保管理制度,落实安全环保责任制,组织安全、环保检查,及时消除隐患,保证分析室安全、环保无事故。 3.负责制定分析室工作目标和工作计划,落实实施措施,完成本单位工作任务,保证公司方针、目标全面实现。负责分析员工绩效考核,建立健全内部管理制度及员工绩效考核制度,保证各项工作有章可循,规范有序,员工绩效考核奖惩有据; 4.负责建立和实施技术管理和技术培训制度,不断提高员工技能素质,促进技术进步; 5.负责全面预算工作,控制各项费用和物料消耗,努力降低生产成本; 6.负责协调质量管理对外关系;做好公司相关保密工作。 二、 技能要求(经验、技能) 1.精通分析专业管理有关知识; 2.熟悉分析专业及分析仪器相关知识; 3.熟悉化工生产特点,了解工艺流程; 4.熟练使用办公软件; 5.较高的分析专业技术水平; 6.较强的方案写作能力、较强的技术攻关能力; 7.较强的逻辑思维能力;较强的组织协调能力,较强的沟通能力。 三、 任职资格(学历、证书) 1.工业分析与检验及相关专业本科及以上学历; 2.工程系列中级及以上专业技术职务优先; 3.分析技术管理岗位5年及以上工作经验。