职位描述:
岗位任职资格: 工作经验:具有相关工作经验。 最低学历:大专及以上学历。 年龄要求:25—35岁 岗位技能要求: 1、具有独立推行ISO9001、ISO4001,ISO45001管理体系实际工作经验,有内审员资格。 2、熟练Office等常用的办公软件; 3、具有较强的沟通、协调能力,优秀的安全意识和成本意识; 岗位主要职责简述: 负责质量和环境管理体系:ISO9001、ISO4001,ISO45001质量管理体系的推行、认证和维持。 负责质量管理体系认证机构的联络。 负责编制公司年度QMS内部审核计划及组织实施。 负责协助最高管理者和管理者代表进行QMS管理评审工作。 负责质量方针、目标的宣导。 负责质量目标的汇总及跟踪改善事项。 负责环境管理体系认证机构的联络。 负责编制公司年度EMS内部审核计划及组织实施。 负责协助最高管理者和管理者代表进行EMS管理评审工作。 负责环境方针、目标指标的宣导。 负责环境目标指标的汇总,环境管理方案的监督及跟踪改善事项。 负责体系受控文件的管理,分发和回收。 对各部门、现场受控文件的管理进行稽查。 协助质量经理就客户审核事宜相关的资料准备。 主持组织本部门培训工作,组织相关人员对质量体系进行培训。
岗位任职资格: 工作经验:具有相关工作经验。 最低学历:大专及以上学历。 年龄要求:25—35岁 岗位技能要求: 1、具有独立推行ISO9001、ISO4001,ISO45001管理体系实际工作经验,有内审员资格。 2、熟练Office等常用的办公软件; 3、具有较强的沟通、协调能力,优秀的安全意识和成本意识; 岗位主要职责简述: 负责质量和环境管理体系:ISO9001、ISO4001,ISO45001质量管理体系的推行、认证和维持。 负责质量管理体系认证机构的联络。 负责编制公司年度QMS内部审核计划及组织实施。 负责协助最高管理者和管理者代表进行QMS管理评审工作。 负责质量方针、目标的宣导。 负责质量目标的汇总及跟踪改善事项。 负责环境管理体系认证机构的联络。 负责编制公司年度EMS内部审核计划及组织实施。 负责协助最高管理者和管理者代表进行EMS管理评审工作。 负责环境方针、目标指标的宣导。 负责环境目标指标的汇总,环境管理方案的监督及跟踪改善事项。 负责体系受控文件的管理,分发和回收。 对各部门、现场受控文件的管理进行稽查。 协助质量经理就客户审核事宜相关的资料准备。 主持组织本部门培训工作,组织相关人员对质量体系进行培训。