职位描述:
岗位职责: 1.协助总经理开展各项工作; 2.拓展、维护与所辖业务相关的内外部关系,协调解决工作运转中出现的问题; 3.负责分管部门工作任务的计划和组织落实; 4.负责分管部门员工业绩考核的实施监督; 5.及时向总经理报告工作,提出工作建议和方案。 岗位要求: 1.大学专科及以上学历,管理或燃气相关专业; 2.具备强烈的责任心和良好的沟通协调能力,大局意识强; 3.具备一定的管理工作经验,5年及以上相关行业工作经验。
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岗位职责: 1.协助总经理开展各项工作; 2.拓展、维护与所辖业务相关的内外部关系,协调解决工作运转中出现的问题; 3.负责分管部门工作任务的计划和组织落实; 4.负责分管部门员工业绩考核的实施监督; 5.及时向总经理报告工作,提出工作建议和方案。 岗位要求: 1.大学专科及以上学历,管理或燃气相关专业; 2.具备强烈的责任心和良好的沟通协调能力,大局意识强; 3.具备一定的管理工作经验,5年及以上相关行业工作经验。
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