职位描述：
岗位职责： 1.协助总经理开展各项工作； 2.拓展、维护与所辖业务相关的内外部关系，协调解决工作运转中出现的问题； 3.负责分管部门工作任务的计划和组织落实； 4.负责分管部门员工业绩考核的实施监督； 5.及时向总经理报告工作，提出工作建议和方案。 岗位要求： 1.大学专科及以上学历，管理或燃气相关专业； 2.具备强烈的责任心和良好的沟通协调能力，大局意识强； 3.具备一定的管理工作经验，5年及以上相关行业工作经验。 4.35-45。
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