职位描述:
任职要求 1.年龄要求:年龄45周岁以下; 2.学历专业:大专以上学历,计算机、通信类、多媒体、电子类相关专业; 3.工作履历:2年以上相关工作经验; 4.业务经历:熟练掌握常用多媒体设备技术掌握基本的视频、通讯、音频等多媒体技术,并运用到实际操作和运维场景,有集团型多媒体管理和使用经验; 5.职业道德:有高度的敬业精神和责任心,承压能力强,廉洁自律; 6.沟通协调:有较强的组织、协调和沟通能力,敬业精神和团队协作意识。 7.办公软件:熟练使用办公软件、ERP系统软件操作。 8.能力水平:优秀的表达能力,具有良好的判断能力,独立工作能力。 岗位职责 1、负责集团各公司多媒体设备的选型和规划,管理和运维制度的编制 2、负责集团各种多媒体会议的技术支持和指导,大型会议的操作 3、负责集团各公司展馆、会议室、会议厅等接待和会议场所的多媒体管理 4、负责集团各公司多媒体设备的备件管理和申报工作 5、负责集团各公司多媒体操作的指导和培训工作 6、参与公司IT运维组弱电维护相关工作
任职要求 1.年龄要求:年龄45周岁以下; 2.学历专业:大专以上学历,计算机、通信类、多媒体、电子类相关专业; 3.工作履历:2年以上相关工作经验; 4.业务经历:熟练掌握常用多媒体设备技术掌握基本的视频、通讯、音频等多媒体技术,并运用到实际操作和运维场景,有集团型多媒体管理和使用经验; 5.职业道德:有高度的敬业精神和责任心,承压能力强,廉洁自律; 6.沟通协调:有较强的组织、协调和沟通能力,敬业精神和团队协作意识。 7.办公软件:熟练使用办公软件、ERP系统软件操作。 8.能力水平:优秀的表达能力,具有良好的判断能力,独立工作能力。 岗位职责 1、负责集团各公司多媒体设备的选型和规划,管理和运维制度的编制 2、负责集团各种多媒体会议的技术支持和指导,大型会议的操作 3、负责集团各公司展馆、会议室、会议厅等接待和会议场所的多媒体管理 4、负责集团各公司多媒体设备的备件管理和申报工作 5、负责集团各公司多媒体操作的指导和培训工作 6、参与公司IT运维组弱电维护相关工作