职位描述:
(一)任职要求: 1、年龄要求:55岁以下,特别优秀的可适当放宽; 2、学历与职称要求:大专及以上学历,选矿专业毕业,持有选矿工程师以上职称; 3、工作经验要求:10年以上选矿厂生产管理或工艺、技术管理工作经验,5年以上铅锌矿工作经历; 4、能力与素质要求:熟悉铅锌矿的选矿工艺流程与选矿方法,熟悉选矿厂设备的维护与保养,能对选矿过程中出现的问题,采取有效的措施及时予以解决,工作责任心强,具体较强的沟通与组织协调能力; 5、其他:熟练使用办公软件。 (二)岗位职责: 1、负责根据公司下达的生产计划完成年度、月度处理矿量,保证综合回收率及设备完好率; 2、负责选矿厂生产组织与安排,努力完成年度、月份生产任务与安全目标; 3、经常深入车间,检查指导工作,对生产指标及设备异常,及时妥善处理; 4、负责选矿厂员工的劳动纪律检查及员工的考评工作; 5、负责组织、落实选矿厂生产工序员工技能培训工作; 6、负责生产工序文明生产; 7、公司安排的其他临时性工作。
(一)任职要求: 1、年龄要求:55岁以下,特别优秀的可适当放宽; 2、学历与职称要求:大专及以上学历,选矿专业毕业,持有选矿工程师以上职称; 3、工作经验要求:10年以上选矿厂生产管理或工艺、技术管理工作经验,5年以上铅锌矿工作经历; 4、能力与素质要求:熟悉铅锌矿的选矿工艺流程与选矿方法,熟悉选矿厂设备的维护与保养,能对选矿过程中出现的问题,采取有效的措施及时予以解决,工作责任心强,具体较强的沟通与组织协调能力; 5、其他:熟练使用办公软件。 (二)岗位职责: 1、负责根据公司下达的生产计划完成年度、月度处理矿量,保证综合回收率及设备完好率; 2、负责选矿厂生产组织与安排,努力完成年度、月份生产任务与安全目标; 3、经常深入车间,检查指导工作,对生产指标及设备异常,及时妥善处理; 4、负责选矿厂员工的劳动纪律检查及员工的考评工作; 5、负责组织、落实选矿厂生产工序员工技能培训工作; 6、负责生产工序文明生产; 7、公司安排的其他临时性工作。