职位描述：
岗位职责及岗位要求 1、协助部门管理层进行部门的日常管理，包括但不限于员工培训、部门排班、制定和落实部门销售计划，严格执行公司营运标准，提供良好的顾客服务，从而达成部门的销售及毛利预算。 2、吃苦耐劳，有良好的服务意识，责任心强，服从管理安排，学习能力强，善于思考和总结。
1.大专及以上学历 2.需具有1年以上相关零售/服务/餐饮工作经验 3.积极热情、服务意识强，具备良好的沟通能力 4.有较强的责任心、团队合作精神和敬业精神。 5.能接受轮班制排班（早、晚、通宵班），不提供食宿
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