职位描述:
岗位职责: 1、负责对接门店相关人事业务工作; 2、完善人事档案管理系统及人事资料的登记与整理; 3、负责劳动合同的签订管理; 4、负责门店员工餐、宿舍、店基金、工衣的稽查,并进行分析报告; 5、负责新店的资料提供及邮箱申请等相关工作; 6、负责门店的通讯录更新。 福利待遇: 1、享受公司下午茶、员工生日会、部门团建、过节礼品、员工旅游等! 2、入职购买五险、享受国家法定节假日、带薪年假、年终奖等福利! 公司位于深圳市南山区TCL国际E城C8-C,交通便利、办公环境舒适优雅整洁,工作氛围轻松愉悦,同事热情开朗!
任职要求: 1、大专以上学历,一年以上人力资源工作经验; 2、熟练使用office办公软件及其他自动化办公软件。
岗位职责: 1、负责对接门店相关人事业务工作; 2、完善人事档案管理系统及人事资料的登记与整理; 3、负责劳动合同的签订管理; 4、负责门店员工餐、宿舍、店基金、工衣的稽查,并进行分析报告; 5、负责新店的资料提供及邮箱申请等相关工作; 6、负责门店的通讯录更新。 福利待遇: 1、享受公司下午茶、员工生日会、部门团建、过节礼品、员工旅游等! 2、入职购买五险、享受国家法定节假日、带薪年假、年终奖等福利! 公司位于深圳市南山区TCL国际E城C8-C,交通便利、办公环境舒适优雅整洁,工作氛围轻松愉悦,同事热情开朗!
任职要求: 1、大专以上学历,一年以上人力资源工作经验; 2、熟练使用office办公软件及其他自动化办公软件。