职位描述：
岗位职责 1、协助人力资源各模块运用：招聘、入离调转手续办理、入职培训、考勤薪资核算等工作； 2、各类活动策划进行、会议跟进、后勤保障等行政工作开展。 任职条件 1、本科及以上学历，英语四级以上水平，有良好的管理相关概念； 2、良好的沟通学习能力、抗压能力，团队意识强，责任心强，逻辑性强； 3、熟练excel、ppt、word等软件的运用。
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岗位职责 1、协助人力资源各模块运用：招聘、入离调转手续办理、入职培训、考勤薪资核算等工作； 2、各类活动策划进行、会议跟进、后勤保障等行政工作开展。 任职条件 1、本科及以上学历，英语四级以上水平，有良好的管理相关概念； 2、良好的沟通学习能力、抗压能力，团队意识强，责任心强，逻辑性强； 3、熟练excel、ppt、word等软件的运用。
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