职位描述：
岗位职责： 1、组织做好质量部各种质量文件、质量体系文件及部内其它各项规章制度的建立与实施； 2、制定质量部工作计划； 3、负责公司年度质量目标在本部门分解、实施和统计至月度目标； 4、负责部门队伍的建设及内部人员的考核及培训，组织质量项目推进； 5、负责制定本部门业务计划，并对业务计划的实施进行监控，根据部门运行情况，及时调整业务计划。 6、质量检验用的文件准备和管理,编制和控制质量检验程序文件,并组织实施； 7、建立和健全质量信息管理系统,落实职责做好企业内外质量信息的收集、分析、处理和反馈工作； 8、月度质量数据汇报，跟踪TOP问题跟踪改善，并制定优先改进计划； 9、负责组织重大质量问题的原因分析，制定纠正预防措施并组织实施和监控。 任职条件： 1、大专及以上学历，有带领30人以上团队管理经验，能接受外派（待遇优厚） 2、熟悉质量体系认证流程，具有ISO 9001、ISO 14001等体系运行及质量体系工作经验； 2、熟悉各质量管理工具，例如：五大工具、QC七大手法、8D等质量工具； 3、熟悉与质量认证、质量管理相关的国家法律、法规、规章及国家标准； 4、具有良好的人际关系和沟通能力； 5、丰富的现场质量管理的经验。
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