职位描述：
学历：中专/大专/本科学历； 专业：人力相关专业； 年龄：20-25岁； 工作经验：2023-2024年毕业，具备相应的人力资源经验。 技能： 具有良好的沟通、表达能力，熟悉掌握办公软件，具备人员招聘，面试，社保增减员等能力。 工作内容: 负责组织员工招聘，以及劳动用工管理相关工作； 负责员工考勤、定薪、调薪、工资表核算等； 负责员工社保及公积金核定，包括增减员及扣款工作； 负责员工安全培训，以及职业体检、意外保险相关工作； 负责公司资质管理，印鉴管理，工商变更相关工作； 负责质量体系认证及高新企业认证辅助工作； 完成领导临时交办的工作任务。
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