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转炉车间主任
1-2万/月  
  • 学历要求: 大专
  • 工作经验: 5-10 年
  • 更新时间: 2026-01-01
  • 招聘人数:
  • 招聘对象: 社会人才
  • 工作地区: 山东-济南市
  • 年龄要求: -
  • 专业要求: 不限
职位描述:
岗位职责: (一)生产管理 执行生产计划,合理安排转炉炉次,协调与其他车间生产衔接,保障钢水供应稳定。 监控炼钢过程,控制温度、成分等参数,及时解决突发问题。 (二)质量管控 确保执行质量标准,监督检验流程,分析处理不合格产品,制定改进措施。 推动质量改进,通过多种方式提升钢水质量。 (三)设备管理 制定并执行设备维护计划,监督操作规范,防止设备损坏。 提出设备更新改造计划,参与选型、安装调试工作。 (四)人员管理 负责团队建设,组织培训提升员工技能,营造良好工作氛围。 制定绩效评估标准,客观评价员工,依据结果奖惩、推荐晋升。 (五)安全与环保管理 执行安全制度,调查处理事故,防止事故扩大。 落实环保措施,推动节能减排,减少污染物排放。 任职资格: (一)教育背景 冶金工程相关专业专科及以上学历。 (二)工作经验 5 年以上转炉炼钢工作经验,至少 2 年车间管理经验。 (三)专业技能 精通转炉炼钢工艺与设备,能快速判断处理设备故障。 熟悉质量管理体系与方法,能制定实施质量改进计划。 具备良好团队领导与沟通协调能力,合理分配任务,有效沟通协作。 (四)个人素质 责任心强,主动解决车间各类问题。 应变能力出色,能在紧急情况迅速应对。 学习能力强,及时掌握新技术、新方法与新要求。
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