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总工
40-60万/年  
  • 学历要求: 本科
  • 工作经验: 10年
  • 更新时间: 2025-04-24
  • 招聘人数: 2
  • 招聘对象: 社会人才
  • 工作地区: 山西-吕梁市-孝义市
  • 年龄要求: -
  • 专业要求: 不限
职位描述:
岗位职责:1. 技术管理与设计 负责煤矿(井工)生产技术的全面管理,组织编制矿井中长期技术规划、年度采掘计划及安全技术措施。 主导煤矿开采方案设计、巷道布置、支护工艺优化,确保技术方案符合国家《煤矿安全规程》及集团效益目标。 2. 安全生产监督 落实安全生产技术标准,监督瓦斯治理、防治水、顶板管理等专项技术措施的执行。 牵头重大安全隐患的技术整改,参与事故调查并制定预防方案。 3. 科研与创新 推动智能化矿山建设(如5G+采煤、自动化掘进等),引进新技术、新设备以提升生产效率。 组织技术攻关,解决高瓦斯、深井开采等复杂地质条件下的技术难题。 4. 团队与合规 管理技术团队(地质、测量、通风等专业),协调与生产、机电部门的协作。 确保技术文件、图纸及验收资料符合国家监管要求,配合政府部门检查。 任职资格: 1. 硬性条件 学历:统招本科及以上,采矿工程、安全工程、矿井通风等相关专业。 职称:高级工程师职称(必备),持有注册安全工程师证书者优先。 经验: 10年以上煤矿技术管理经验,3年以上同等岗位(总工/副总工)经历; 熟悉山西地区煤层地质条件(如焦煤、无烟煤开采特点)。 2. 核心能力 技术能力:精通煤矿采掘设计、灾害防治(瓦斯/水/火)、智能化开采技术(如综采自动化系统)。 管理能力:具备技术团队领导经验,能协调生产、安全、机电等多部门协作。 法规意识:熟悉《安全生产法》《煤矿安全规程》等法规,无重大安全事故追责记录。 3. 优先项 有 千万吨级矿井 或 高瓦斯矿井 技术管理经验者优先; 参与过 绿色矿山 或 智能化改造项目 者优先。
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