职位描述:
一、岗位职责 1、负责部门建设,团队的工作分配、日常管理及考核工作,新员工业务培训及帮扶; 2、配合人力部门,完善部门的基本管理制度,负责员工的定级、定岗工作; 3、建立部门专业相关的各项业务流程、管理流程; 4、负责红圈系统流程搭建、数据信息完善; 5、配合经营部,开展催收款工作; 6、负责光伏设计及技术支持,确保方案合理性及质量; 7、配合市场开发,解决市场部及客户提出的技术问题,提出合理的解决方案; 二、任职资格 1、教育背景: 电气工程与自动化相关专业本科以上学历。 2、经验: 5年以上电气专业设计工作经验;具备3年以上项目管理、团队管理经验; 3、技能: 熟悉高低压电气设计规范,熟悉使用AutoCAD;.具备市场开发能力。 4、工作细致认真,责任心强;具有很强的人际沟通协调能力,具备观察市场敏锐度、成本经营意识。
一、岗位职责 1、负责部门建设,团队的工作分配、日常管理及考核工作,新员工业务培训及帮扶; 2、配合人力部门,完善部门的基本管理制度,负责员工的定级、定岗工作; 3、建立部门专业相关的各项业务流程、管理流程; 4、负责红圈系统流程搭建、数据信息完善; 5、配合经营部,开展催收款工作; 6、负责光伏设计及技术支持,确保方案合理性及质量; 7、配合市场开发,解决市场部及客户提出的技术问题,提出合理的解决方案; 二、任职资格 1、教育背景: 电气工程与自动化相关专业本科以上学历。 2、经验: 5年以上电气专业设计工作经验;具备3年以上项目管理、团队管理经验; 3、技能: 熟悉高低压电气设计规范,熟悉使用AutoCAD;.具备市场开发能力。 4、工作细致认真,责任心强;具有很强的人际沟通协调能力,具备观察市场敏锐度、成本经营意识。