职位描述:
岗位职责: 1 负责文化纸项目设备人员的管理以及设备到货验收、安装跟踪、调试方案、维护保养及设备故障判断处理等工作; 2 制定并组织周期性检修计划,审核物资申报计划,对各检修项目实施管理,并对检修质量进行考评;组织和实施部门修旧利废工作,本车间行车使用、保养、年检等管理工作。 3 为车间内部设备第一负责人,对区域所属人员具有直接管理权,包含常白班及运行人员,协调机台人员所属工作。 4 参与质量事故的原因分析与持续改进工作。 5 负责机械设备消耗品的计划,拟定设备的增减、使用、维修计划,及配件、油料消耗计划 6 组织本部门的人员的技能培训、安全教育、管理制度的学习工作。 7 协调部门间的各项工作。 任职资格: 1.年龄 30-45、大专及以上、机械相关专业优先; 2.3-5年大中型造纸企业维修经验,1年以上管理岗位经验;
岗位职责: 1 负责文化纸项目设备人员的管理以及设备到货验收、安装跟踪、调试方案、维护保养及设备故障判断处理等工作; 2 制定并组织周期性检修计划,审核物资申报计划,对各检修项目实施管理,并对检修质量进行考评;组织和实施部门修旧利废工作,本车间行车使用、保养、年检等管理工作。 3 为车间内部设备第一负责人,对区域所属人员具有直接管理权,包含常白班及运行人员,协调机台人员所属工作。 4 参与质量事故的原因分析与持续改进工作。 5 负责机械设备消耗品的计划,拟定设备的增减、使用、维修计划,及配件、油料消耗计划 6 组织本部门的人员的技能培训、安全教育、管理制度的学习工作。 7 协调部门间的各项工作。 任职资格: 1.年龄 30-45、大专及以上、机械相关专业优先; 2.3-5年大中型造纸企业维修经验,1年以上管理岗位经验;