职位描述：
职位描述主要职责： 1、全面负责行政管理及日常办公事务，协助总经理制定和执行相应管理流程； 2、协助招聘、绩效、培训、薪酬等人力资源管理事务，确保各环节顺利进行； 3、协助处理员工关系，促进员工满意度提升； 4、协助总经理完成其他相关工作。 职位要求： 1、本科及以上学历，具备英语六级证书； 2、在人力资源和行政管理领域有5-10年的工作经验，有知名公司背景优先； 3、熟悉人力资源管理理论和实践，具备扎实的人力资源管理知识和技能； 4、具备行政管理工作经验，能熟练处理办公事务； 5、具备较强的沟通能力和团队合作精神，具备良好的组织协调能力。
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